Sidepreneur // Flow Discovery

Erfahrungen aus Tempelhof: Eine Lernreise zur Gemeinschaft

Felix Harling — Wed, 14 May 2025 09:16:56 +0000

Warum wir nach Tempelhof gereist sind

Als Moral Ambition Lernzirkel fragen wir uns: Wo wird bereits heute an Lösungen für die drängenden Probleme gearbeitet? Bereits bei der ersten Station unserer Lernreise stand fest, dass wir uns in Tempelhof treffen werden, denn unser Lernzirkelmitglied Stefanie – eine der langjährigen Bewohnerinnen dieser Gemeinschaft – hatte unsere Neugier geweckt. Tempelhof: ein Ort, an dem gemeinschaftliches Leben, nachhaltige Praxis und gesellschaftlicher Wandel zusammen gelebt werden.

Und so sind wir Lernzirkelmitglieder sternförmig an einem sonnigen Maisonntag angereist und gespannt auf das, was uns erwartet: Lars und Willi aus dem Raum Stuttgart, Christian aus dem Raum Bamberg sowie Silke und ich aus dem Raum Heidelberg.

Tempelhof: Ein Ort mit Wirkung

Ein Riesendank geht an Stefanie, die den Tag für uns organisiert hat und uns einzigartige Einblicke in die Gemeinschaft gegeben hat. So zum Beispiel ein Austausch mit Gründungsmitglied Wolfgang Sechser, der das Zusammenspiel aus Glück und gemeinsamer Vision erläuterte, das zum Projekt in „schwäbisch Sibirien“ geführt hat. 2009-11 war eine Zeit des Umbruchs – Bankenkrise, Fukushima, Regierungswechsel in Baden-Württemberg. Am Anfang stand eine einfache Google-Suchanfrage: „Dorf kaufen“. Und der erste Treffer war Tempelhof.

Aus den ersten vierzig Bewohner:innen sind inzwischen über 150 geworden, die gemeinsame Werte teilen (Vision & Werte). Die Gemeinschaft fußt auf einer rechtlichen Struktur mit Stiftung, Genossenschaft und Verein (Struktur & Selbstorganisation) und einer starken Selbstorganisation mit Entscheidungsstrukturen, Foren zur Pflege des sozialen Miteinanders sowie festgelegten Abläufen und Verfahren. „Der Alltag als Übung“, wie es Wolfgang schön formulierte.

Die Gemeinschaft wirkt auf ihre Umgebung: 350 Menschen haben sich in der Region angesiedelt, weil sie im Tempelhof arbeiten, ihre Kinder zur Schule bringen oder sich verbunden fühlen. Über 10.000 Gastübernachtungen im Seminar- und Gästehaus zeigen die Offenheit und Reichweite dieses Ortes.

Was mich in Tempelhof berührt hat

Ein Ort des Seins
Der Raum in den Wohnungen ist auf 20 m² pro Erwachsene begrenzt. Der Raum außerhalb der Wohnräume ist riesig. Die Gemeinschaft bietet daher viel Raum für gemeinsame Aktivitäten und fürs einfach Sein. Der „Dorfplatz“ wirkt wie ein Ruhepol, und das „Dorfhaus“ bietet jeden Tag Mahlzeiten für alle Bewohner:innen an.

Ein Ort der Beziehungen
Die Gemeinschaft hat gezielt Austausch- und Entscheidungsräume geschaffen, die Beziehungen auf verschiedenen Ebenen wachsen lassen und auch Konflikte lösen: Beziehung zu sich selbst, Beziehung untereinander in mannigfaltiger Ausprägung und Beziehungen zwischen Organisationen. Letztendlich ist auch die Beziehung zwischen Mensch und Natur ein zentraler Baustein der Gemeinschaft – mit dem Fokus auf ökologische Landwirtschaft.

Ein Ort des Schaffens
Die Gemeinschaft wurde von Unternehmer:innen gegründet und gestaltet. In 15 Jahren ein verlassenes Gutshof mit einer Geschichte als Erziehungsanstalt und Behindertenwohnheim zu einem öko-sozialen Mehrgenerationenprojekt zu transformieren, das sich selbst trägt – das ist Schaffensenergie pur.

Ein Ort des Lernens
Die Gemeinschaft ist nicht nur ein Lebensort, sondern auch eine Bildungsstätte und bietet Freiräume zum Experimentieren – wie z. B. die Seminarangebote, die Earth Ship Siedlung oder der Flow Valley Bildungscampus für junge Zukunftsgestalter:innen. Ja, die Gemeinschaft ist als Ganzes ein Zukunftslabor.

Impressionen Gemeinschaft Tempelhof

Was ich vom Zirkel mitgenommen habe

Teil unserer Agenda in Tempelhof war auch die fünfte Station unserer Lernreise mit dem passenden Titel „Entfalte und nutze dein Netzwerk“. Jede:r von uns hat eine Anfrage an die anderen gestellt, die dazu dienen sollte, das Netzwerk der anderen Teilgebenden anzuzapfen. So haben wir uns gegenseitig mit Ideen und Kontakten gefüttert.

Ich hatte folgende Anfrage mitgenommen: Die Hilfe, um die ich die Gruppe bitten möchte, ist, mich mit Personen zu verbinden, die effektive Maßnahmen zur Bekämpfung der Einsamkeit umsetzen – seien es Psycholog:innen, Techies oder Marketing-Profis oder Projekte & Organisationen.

Zuvor hatten wir auch als Lernzirkel beschlossen, uns nach Woche 8 – dem offiziellen Ende der Lernreise – monatlich zu treffen. Waren wir schon vor dem Treffen in Tempelhof virtuell stark verbunden, so hat sich diese Verbundenheit und der Wunsch, sich gegenseitig zu unterstützen, durch die gemeinsamen Stunden in der Gemeinschaft noch verstärkt – das „Tempelhof-Momentum“.

Die nächste Station 6 ist „Nimm dir Zeit für Selbstreflexion“ – also eine Einladung zu einem Retreat mit sich selbst auf Grundlage der Ideen, Gedanken, Kontakte, die ich auf der bisherigen Lernreise gesammelt habe.

Und Christian hat auf seinem LinkedIn-Profil ebenfalls einen persönlichen Erfahrungsbericht aus Tempelhof geteilt: sehr empfehlenswert!

Und du? Einladung zur Reflexion

Wenn du bis hier gelesen hast, lade ich dich ein, das Lesen mit einer kurzen Selbstreflexion ausklingen zu lassen:

Wie würdest du gerne wohnen – wenn deine Werte sichtbar wären?
Welche Gemeinschaft hat dich zuletzt inspiriert?

Gerne kannst du deine Gedanken mit mir teilen oder als Kommentar publizieren.

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Gemeinsam gegen Einsamkeit: Ist das meine neue Mission?

Felix Harling — Tue, 29 Apr 2025 20:32:23 +0000

Einsamkeit betrifft uns alle – direkt oder indirekt. Was oft als individuelles Schicksal abgetan wird, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als globale Herausforderung mit gravierenden Folgen für unsere Gesundheit, unsere Gesellschaft und unser Wohlbefinden.

In diesem Artikel erfährst du, warum Einsamkeit eines der unterschätztesten Probleme unserer Zeit ist und welche Ansätze es gibt, um Einsamkeit zu begegnen.

Moral Ambition: Probleme wählen, die zählen

Bei Moral Ambition geht es darum, an einem Problem zu arbeiten, das schwerwiegend, verkannt und lösbar ist. Der Lernzirkel-Leitfaden bietet hierzu eine Reihe globaler Probleme, die diese Eigenschaften aufweisen.

Eine wichtige Frage dabei ist: Verfüge ich über Talente und die Leidenschaft, um einen sinnvollen Beitrag zur Lösung dieses Problems zu leisten?

Von Ikigai zu meiner Mission: "CoCoCo"

In unserem aktuellen Lernzirkel-Treffen haben wir uns über unser Ikigai ausgetauscht – den Schnittpunkt zwischen eigenen Stärken, Leidenschaft, gesellschaftlichem Bedarf und Möglichkeiten der Vergütung. Silke ergänzte dabei, dass „Bezahlung“ nicht nur monetär sein muss, sondern auch durch Inspiration und Wertschätzung erfolgen kann.

Für mich entstand daraus meine Mission: „Orte der Verbundenheit und des Gemeinsam-Seins gestalten.“ Begriffe wie Co-mmunity, Co-creation, Co-aching und Co-housing prägen dieses Bild – zusammengefasst in meinem Weckruf: CoCoCo.

Doch wo ist meine Wirkung am größten? Vielleicht genau dort, wo Gemeinsamkeit fehlt: beim Einsam-Sein.

Was ist Einsamkeit?

Einsamkeit entsteht, wenn die gewünschten von den tatsächlichen sozialen Kontakten abweichen. Sie ist nicht einfach Alleinsein, sondern ein schmerzlicher Mangel an Verbundenheit.

Einsamkeit: Ein verkanntes globales Problem

Eine erste Recherche – siehe Quellen am Ende des Artikels – zeigte mir: Einsamkeit ist ein ernstzunehmendes globales Thema. Die WHO arbeitet daran, sie als Priorität auf die Agenda zu setzen. Laut einem Bericht des U.S. Surgeon General Advisory leiden weltweit mehr Menschen an chronischer Einsamkeit als an Diabetes.

Lange wurde Einsamkeit als individuelles Schicksal oder Tabuthema betrachtet. Doch sie betrifft Menschen aller Altersgruppen und wird zunehmend als strukturelles Problem erkannt. Großbritannien gründete 2018 das weltweit erste Ministerium für Einsamkeit, Deutschland folgte 2022 mit dem Kompetenznetzwerk Einsamkeit und einer nationalen Strategie.

Einsamkeit als schwerwiegendes Gesundheitsproblem

Jeder vierte Erwachsene erlebt ungewollte soziale Isolation. Laut PM Report hat Einsamkeit gravierende Auswirkungen auf Gesundheit und Lebensdauer – vergleichbar mit dem Konsum von 15 Zigaretten am Tag (WHO).

Professor Anton Bucher erklärt, dass Einsamkeit Stress verursacht, Schlafqualität mindert und gesunde Lebensweisen behindert. Besonders betroffen sind nicht ältere Menschen, sondern Jugendliche und junge Erwachsene.

Lösungsansätze gegen Einsamkeit

Interessanterweise bedeutete „einsam“ ursprünglich „vereint sein“. Erst seit dem 18. Jahrhundert wird es mit sozialem Mangel assoziiert. Anton Bucher beschreibt in seinem Buch „Einsamkeit – Qual und Segen“, dass es die eine Strategie zur Einsamkeitsreduktion nicht gibt (Bucher, Seite 96).

Er unterscheidet folgende Typen von Interventionen:

Soziale Einbindung: Freundschaften aufbauen, gemeinsame Freizeitaktivitäten
Soziale Fertigkeiten verbessern: Training von sozialem Verhalten
Ansichten ändern: z.B. „Niemand mag mich“ hinterfragen durch Achtsamkeit, Meditation, Lernreisen
Therapeutische Ansätze: Wichtig, da Einsamkeit zu 50% genetisch und mit persönlichen Eigenschaften verbunden ist
Technologiegestützte Interventionen: Nutzung von Robotern oder KI

Erkenntnis

Meine erste Recherche bestätigt: Einsamkeit ist schwerwiegend, verkannt und lösbar. Alle drei Kriterien der Moral Ambition sind erfüllt.

Und natürlich – auch dies wird von Bucher erläutert – gibt es auch die Segensseite des Alleinseins, wie ich sie gerade in meiner Workation in Valencia erlebe.

Deswegen möchte ich diese Reise weiterführen. Im Deutschen liegen gerade drei Buchstaben zwischen Einsamkeit und Gemeinsamkeit: GEM = „Edelstein“ auf Englisch.

Ich möchte mich auf den Weg begeben und nach Menschen suchen, die bereits „GEMs“ gefunden haben, um aus Einsamkeit wieder Gemeinsamkeit zu schaffen.

Mit wem sollte ich als Nächstes dazu sprechen? Teile gerne deine Ideen als Kommentar.

Genutzte Quellen

Bucher, Anton A. (2024): Einsamkeit – Qual und Segen. Psychologie eines Gegenwarts-Phänomens. Springer.

Kompetenznetz Einsamkeit (2025): Website https://kompetenznetz-einsamkeit.de/, zuletzt aufgerufen am 27. April 2025.

PM Report (2024): WHO: Einsamkeit als globale Priorität.
https://pm-report.de/gesundheitswesen/2024/who-einsamkeit-als-globale-prioritaet.html, zuletzt aufgerufen am 27. April 2025.

U.S. Surgeon General Advisory (2023): Our Epidemic of Loneliness and Isolation. https://www.hhs.gov/sites/default/files/surgeon-general-social-connection-advisory.pdf, zuletzt aufgerufen am 27. April 2025.

WHO (2023): Commission on Social Connection, https://www.who.int/groups/commission-on-social-connection, zuletzt aufgerufen am 27. April 2025.

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100 Tage Vorruhestand: 7 Perspektiven

Felix Harling — Fri, 11 Apr 2025 06:09:21 +0000

Ein persönlicher Blick zurück - und nach vorn

Seit 100 Tagen bin ich offiziell im Vorruhestand. Ein Wort, das eher nach Stillstand klingt – dabei war es alles andere als das.
Ich bin losgelaufen, habe gezweifelt, gestaltet, reflektiert.

Dieser Text ist kein Erfolgsbericht. Es ist eine Einladung zum Mitdenken. Ich teile sieben Perspektiven auf diese Zeit – ganz persönlich, und doch vielleicht auch ein Spiegel für dich.

Ob du selbst gerade in einer Übergangsphase steckst, Menschen begleitest, die vor einem Umbruch stehen, oder einfach neue Impulse suchst:
Ich hoffe, du findest hier etwas, das dich berührt, ermutigt oder inspiriert.

1. Perspektive "Wie geht's?"

Die typische Frage von Nachbar:innen oder Bekannten. Die übliche Antwort? „Ganz gut!“ oder „Läuft!“

An der Oberfläche überrascht mich, was ich schon alles geschafft habe: Website aktualisiert, erstes Angebot gelauncht, erster Newsletter versendet.

Doch wenn ich tiefer blicke, regt sich auch Unruhe:

Setze ich meine Zeit richtig ein?
Wo bleiben die Kund:innen?
Wird das mit dem eigenen Business wirklich etwas?

Zum Glück hilft mir der Austausch mit Coaching-Peers und im Moral Ambition Circle, klarer zu sehen. Klarer darin zu werden, wofür ich mich in nächster Zeit wirklich einsetzen möchte.

Der Wechsel vom silbernen Käfig in die Freiheit ist befreiend – und fordert heraus. Es tauchen neue Fragen auf. Die Entscheidung selbst stelle ich nicht in Frage. Dazu gleich mehr.

2. Perspektive "Was wäre wenn?"

Was wäre passiert, wenn ich geblieben wäre – den Vertrag im September 2024 nicht unterschrieben hätte?

Ein Blick in meine alte Inbox reicht: Mein wunderbares Team wurde durch eine Reorg zerschlagen. Ich hätte nicht gewusst, wo ich lande… Und das Corporate Theater? Kein Tag, an dem ich es vermisse.

3. Perspektive "Geschenk"

Ich bin dankbar. Für ein faires Angebot meines Arbeitgebers – so einen silbernen Handschlag bekommt nicht jede:r.

Dankbar, dass ich in einer Demokratie lebe. Dieses Privileg verteidige ich gerne.

Und: Jeder neue Tag ist wirklich ein Geschenk. Ich kann frei entscheiden, womit ich meine Zeit fülle. Gerade heute habe ich in einem Research Interview das schöne Wort „Vogelfrei“ als Metapher für diese neue Lebensphase gehört.

Ich füttere meine Neugier. Entfache Zukunftslust. Danke an das Ministerium für Neugier und Zukunftslust für die Präsente. Ich freue mich auf die Botschafter-Rolle.

4. Perspektive "1. Januar"

Neujahrsnacht. Feuerwerk mit den Nachbar:innen. Anstoßen auf das neue Jahr.

Mein Motto für 2025: Ich bin ein lebensfroher Vorfahre.

Ich wünsche mir mehr Spontanität. Städte erkunden. Live-Events erleben. Begegnungen, die meine Werte honorieren.

Verbindungsenergie – mein neuer Auftrag – hat sich gut entwickelt.

Ich habe erkannt: Lieber für 100 Menschen einen Unterschied machen als 10.000 Follower sammeln. Denn: Wer wird mir am Sterbebett die Hand halten?

Ich will für die Menschen da sein, die mir wirklich wichtig sind.

Was ich vernachlässigt habe: meine Verbundenheit mit der Natur – und mit meiner Kamera.

5. Perspektive "14 juillet"

Wie werde ich in 100 Tagen auf die zweiten 100 Tage blicken?

Ich habe mein Spanisch entrostet. Neue Eindrücke am Mittelmeer gesammelt.

Die Zeit mit meiner Frau war besonders wertvoll – denn: Wenn sich das Leben eines Partners radikal ändert, verändert sich auch die Beziehungsdynamik. Die gemeinsame Zeit ist besonders wichtig, denn wir treffen bald eine wichtige Entscheidung für unseren zukünftigen Lebensmittelpunkt.

Meine Lernkurve ist steil: durch die Mitorganisation der lernOS Convention 2025 in Nürnberg, durch meine Arbeit im Zettelkasten-Lernzirkel. Im Moral Ambition Circle entsteht Klarheit über meinen „Ruf“.

Ich freue mich über drei neue Coaching-Kund:innen. Und über die Zusammenarbeit mit inspirierenden Coaches, die den Start von zwei neuen Angeboten ermöglicht haben.

6. Perspektive "Zuneigung - Abneigung"

In der Coaching Masterclass zu den Saboteuren habe ich Muster gebrochen und praktische Einsichten gewonnen.

Was zieht mich an?

Ins-Tun-Kommen. Newsletter gestalten. Inhalte visualisieren. Gemeinsam lernen. Inspirierende Begegnungen. Freiheit und Demokratie verteidigen. Lernreisen recherchieren. Wohnprojekte entdecken. Schneebedeckte Berge. Urlaubsplanung. Neues Kochen.

Was stößt mich ab?

Überheblichkeit. Demokratiefeindlichkeit. Rückwärtsgewandte Politik (die Wörter „Neugier“ und „Zukunftslust“ suche ich vergebens im Koalitationsvertrag). Reiche ohne Haltung. Papierstapel in Stehordnern.

7. Perspektive "Der Vogel"

Und was sieht der Vogel von oben?

Ein Teppich entsteht. Die Form ist noch nicht klar. Neue Farben kommen hinzu. Viele Fäden sind noch offen. Manche Stellen halbfertig. Und ich bin als Weber mit anderen am Knüpfen, am Öffnen, am Experimentieren.

Fazit 100 Tage Vorruhestand

Ich freue mich auf die nächsten 100 Tage.

Mit einem Erlaubnissatz im Gepäck:
„Ein weiser Teil von mir weiß, dass ich das bin und tun werde, was sich stimmig anfühlt.“

Welche Perspektive würde dich noch interessieren?
Teile gerne deinen Vorschlag!

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Mein Neuanfang: Verbinden statt Abgeben

Felix Harling — Fri, 14 Mar 2025 07:52:51 +0000

Abgeben war mein letzter Auftrag

Dort, wo früher SAP-Softwareprodukte versendet wurden, werden heute Notebooks und Mobilgeräte von „Vorruheständler:innen“ entgegengenommen. Ein symbolischer Abschluss eines Kapitels.

Verbinden ist mein neuer Auftrag

In den letzten Jahren habe ich viel gelernt, erlebt und mich mit inspirierenden Menschen vernetzt – auch hier auf LinkedIn. Genau das möchte ich weiter tun: Gedanken teilen, Impulse geben und echte Gespräche führen.

Deshalb bin ich besonders dankbar für die Menschen, mit denen ich mich in den ersten Wochen des Neuanfangs ausgetauscht habe. Danke für eure Offenheit, Neugier und Unterstützung!

Aga, Alejandro, Amira, Anja, Anne, Birgit, Catherine, Christian, Dennis, Elke, Eve, Hans, Hubertus, Irina, Jörg, Kidist, Lars, Michel, Navid, Nicole, Oliver, Petra, Remo, Reyhan, Sascha, Silke, Stefanie, Torsten, Varinka, Willi, Wolfgang, Yevgen und mehr.

Doch ich will noch mehr. Ich möchte Inhalte und Daten selbst oder mit anderen erstellen, teilen und verwalten. Die letzten Wochen haben mir gezeigt, dass große geschlossene Plattformen zwar bequem sind, aber auch Abhängigkeiten schaffen. Deshalb werde ich meine LinkedIn-Aktivitäten reduzieren und einen Neuanfang wagen.

Bleiben wir in Verbindung!

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Lass uns vernetzt bleiben!

#Coaching #PeerLearning #CommunityBuilding #Netzwerk #Neuanfang

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Menschen entfalten sich

Felix Harling — Tue, 11 Jan 2022 06:34:22 +0000

Ein neues Jahr entfaltet sich. Menschen entfalten sich. Tag für Tag. Im Kleinen wächst ein Sproß an einer sonnigen Stelle. Im Großen entschliessen sich Menschen etwas für sich oder für ihr Umfeld zu verändern.

Gemeinsame Erlebnisse

2022 ist eine wunderbare Zahl. Vor demnächst 20 Jahren ist meine jüngere Tochter geboren, vor bald 22 Jahren meine ältere Tochter. Sie entfalten sich weiter und gehen ihre eigenen Wege.

2022, so viel ZWEI-samkeit ist als Jahreszahl einmalig. Gemeinsame Erlebnisse zu zweit mit meiner Frau, mit der ich mein Leben seit annähernd 20+2+2+2 Jahren teile, werden auch dieses Jahr bereichern. Das Zusammensein mit gemeinsamen Freund:innen habe ich letztes Jahr vermisst. Auch diese Wiedersehens-Treffen werden dieses Jahr reicher machen.

Lernen entfaltet Menschen

2022 wünsche ich mir, dass möglichst viele Menschen sich entfalten können. Ich trage in meinem Job als Lernexperte bei SAP dazu bei, neue Peer und Experiential Learning Angebote zu schaffen und bestehende auszubauen. Ob Coaching, Fellowship, Communities of Practice: das Potenzial ist bei 100.000 Kolleg:innen riesig.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit den Learning-, People & Culture-, Produktbereichen und allen, die bei SAP und unseren Partnern und Kunden Mitarbeiter:innen und Teams beim Entfalten unterstützen.

Neues entfaltet sich

2022 wird sich vieles Neues entfalten. Aus einem Prototypen bei SAP und einer Präsentation auf dem Corporate Learning Camp 2020 ist 2021 mit viel Herzblut und Ausdauer durch einen Kreis von 2+2+2+2 Leadership-Enthusiastinnen aus ganz unterschiedlichen Firmen der lernOS Leadership Guide entstanden. Der Pilot der Lernreise startet bald. Ich lade dich ein teilzunehmen! Gemeinsam etwas zu schaffen, ist was Wunderbares.

Flow Discovery Logo Version 2022

Entfalten wird sich auch mein Sidepreneurship. Ich bin gespannt auf die Begegnungen mit neuen Klient:innen in 2022. Das Logo, das ich zwischen den Jahren mit Inspirationen von meinen Töchtern gestaltet habe, steht für das Zusammenspiel von Sein und Tun, von den Ressourcen in einem selbst und der Inspiration von aussen sowie für ein erfülltes Leben, das sich immer wieder neu entfaltet.

Gemeinsam schreiben

Im Schreiben liegt eine starke Kraft. Ich möchte 2022 mehr gemeinsam mit anderen schreiben. Wer sich vorstellen kann, mit mir gemeinsam z.B. einen Blogpost zu meinen Leidenschaftsthemen Learning, Leadership, Coaching und Sustainability zu schreiben, meldet sich gerne. Sich gegenseitig beim Entfalten zu unterstützen, ist doch ein schönes Vorhaben.

Brief an mich selbst

Entfalten werde ich dieses Jahr öfters den Brief an mich selbst. Der Felix aus dem Jahr 2023 hat ihn an mich geschrieben. Das ist eine Übung, die es z.B. bei „Working Out Loud“ oder bei „Theory U“ von Otto Scharmer gibt. Ein sich entfaltender Pinienzapfen aus dem Gerês-Nationalpark in Portugal ist der Anker zu meinem Brief an mich selbst auf meinem Schreibtisch. Es wird einiges anders kommen, das nenne ich lernen.

Ändern, was in meiner Reichweite ist

2021 hat mir gezeigt, dass es darum geht, das Beste aus der Welt wie sie ist zu machen. Ich kann das Meiste nicht ändern. Ich kann das ändern, was in meiner Reichweite ist. Und das ist erstaunlich viel: vom Beet vor dem Haus über die Geschäfte und Dienstleistungen, die ich benutze bis zur Art und Weise, wie ich mich gegenüber mir selbst und meinem Mitmenschen verhalte.

Menschen entfalten sich

Unsere Welt ist viel freudiger, viel erfüllter und viel facettenreicher, wenn wir uns die Zeit nehmen, sie und die Menschen im Hier und Jetzt beim Entfalten zu erleben.

Ich wünsche dir ein erfülltes, freudiges und energiereiches 2022!

Felix

Was bringt dich zur Entfaltung?

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